Nounou Carole

Nounou Carole

INFOS PROFESSIONNELLES (15)


TAPIS pour les bébés

 

 

 

Pour aménager un coin bébé, j'ai "fabriqué"  un tapis sur lequel ils pourront jouer confortablement.

 

J'ai d'abord acheté à Décathlon, un tapis en mousse qui sert à la base à poser des appareils de gym,  composé de 4 morceaux (114cm sur 114cm) au prix de 15 € (voir photo)

 

 

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Puis j'ai collé avec du  scotch double face,  par dessus une mousse (tapis de gym à 2€), pour rendre l'ensemble moins dur.

 

 

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Et pour finir, j'ai confectionné une housse dans un tissus matelassé pour envelopper mon tapis !!

et voilà  un tapis pour les bébés qui ne m'a pas coûté très cher, contrairement à ceux du commerce.

 

 

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19/11/2015
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Poussette double et son 3ème siège

A la rentrée, je vais accueillir 3 petits qui ne seront pas en âge de marcher, donc pour les balades quotidiennes cela poserait un problème !!

 

Mais j'ai trouvé une solution en cherchant sur le net ...... le BUGGYPOD !!!

 

Vous allez me dire : qu'es ce que c'est  ?  regardez les photos ci-dessous ...................

 

C'est un 3ème siège, fixé sur le côté de poussette, ci-dessous il est ouvert,

 

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là ce 3ème siège est plié.

 

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J'ai acheté ce système sur le site d'Amazone, à un prix résonnable de 128 €. Il existe sur d'autres sites aussi. On peut y adapter une protection de pluie et une protection pour le soleil, mais elles sont vendues séparement. De plus, c'est adaptable à une multitude de marque de poussettes.

 

Ma poussette reste maniable, je prends juste un peu plus de place sur les trottoirs. Et le système se déclipse très facilement pour plier la poussette et la charger dans la voiture.

 

C'est une SUPER alternative pour pouvoir continuer à balader sans laisser un bébé à la maison LOL


21/08/2013
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LES REPAS ET LA DECLARATION DES IMPOTS

J'ai essayé de résumer ci-dessous les infos que j'ai eu de diverses sources (blogs de nounous, animatrice de mon RAM, revues etc ...) pour éclaircir le nouveau problème que nous rencontrons toutes : LA DECLARATION DES REPAS FOURNIS PAR LES PARENTS.

 

 

A compter du 1er janvier 2012, nous avons obligation d'intégrer à notre calcul d'impôts les repas fournis par les parents.

 

Ces repas sont  considérés comme un avantage en nature et doivent figurer sur votre déclaration de revenu, tout comme les indemnités de repas et d'entretien.

 

Les deux parties peuvent évaluer un montant forfaitaire jounalier, quelque soit le nombre de repas fournis par jour ou sur un coût de revient réel des repas fournis.

 

Il n'existe aucun minimum fixé par la loi pour le montant évalué de la prestation en nature, cependant le montant maximum est de 4.45 € (pour l'année 2012).

 

Cas particulier : seuls les repas des bébés allaités (biberon de lait maternel) ne sont pas imposables et ne sont pas considérés comme un avantage en nature.

 

Pour être en règle avec la loi le montant doit être déterminé :

- soit directement sur le contrat de travail,

- soit par un avenant pour ceux qui ne l'ont pas mentionnés au contrat,

- soit par une attestation fournie par les parents (soit mensuelle, soit annuelle, soit sur la durée du contrat).

 

En conclusion : que vous fournissiez le repas (déclaration des indemnités repas) ou que  le parent vous l'amène (déclaration d'avantage en nature), vous devez déclarer en revenu imposable une somme correspondant à ces repas pour chaque enfant accueilli.

 

 

Attention : si vous faites l'objet d'un contrôle fiscal, il vous faudra être en accord avec la loi sous peine d'un redressement fiscal, à hauteur du montant de l'avantage en nature repas  (4.45 € pour l'année 2012).

Il vous sera alors demandé de fournir les justificatifs du montant de ces avantages (avenant au contrat ou attestation pour l'année si le montant du repas est inférieur à 4.45 €).

 

 

BON COURAGE !!


16/05/2013
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L'ENDEMNITE D'ENTRETIEN

L'INDEMNITE D'ENTRETIEN

 

 

 

 

 

L'indemnité d'entretien est à  3 pour 9h de garde par jour.

 

En deça de 8h par jour de garde, l'indemnité d'entretin doit respecter le montant minimum imposé par la convention collective du 1er juillet 2004, soit 2.65 € pour toute journée commencée.

 


13/01/2011
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